社労士事務所に学ぶ中小企業ができる「働き方改革」の通販ならネットオフ！

労務管理の「プロ」が「働き方改革」の手法を大公開!多くの企業の労務管理を指導してきた著者が、自らの事務所の働き方が「ブラック」であったことを反省し、多数の失敗談を紹介しながら、どのように事務所の「働き方改革」を行ったかについて、余すところなく解説しています。中小企業の経営者やそこで働く従業員の方が「働き方改革」に取り組む際の参考になるだけでなく、社会保険労務士事務所の「働き方改革」にも使える情報が満載です。

目次 ：第1章 なぜ「働き方改革」が必要なのか?(「働き方改革」は「しくじり先生」の失敗リスト;退職者が増えるとサービスの質が落ちる ほか);第2章 中小企業の「働き方改革」は社長のマインドセット次第(社長のマインドセットで会社は変わる;「しくじり先生」になるまでの私のストーリー ほか);第3章 堀下事務所の残業削減の実例～完全クラウド化～(長時間労働是正のキモは、クラウド化;システム導入はボトムアップではなく、トップダウン ほか);第4章 堀下事務所の残業削減の実例～アナログの改革～(「働き方改革」は「長時間労働の是正(残業ゼロ)」が土台;退社時刻宣言ボード～退社時刻の見える化～ ほか);第5章 女性活躍で生産性を上げよう～成長戦略としての女性活躍の推進～(日本の生産性を1．5倍～2倍に爆上げせよ!;生産性とは、「アウトプット」÷「インプット」 ほか);第6章 堀下事務所の女性活躍・多様な働き方の実例～成長戦略としての女性活躍と多様な働き方～(パート・女性社員の登用にトライせよ!;パートの経理事務員を課長にしてみては? ほか);第7章 あなたの会社がやるべきこと(まずは社長を変えよう!;家族ファーストは中小企業の生産性向上のための最強手段! ほか)

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