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上下関係も、売上目標も、予算もない!?従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。

目次 ：第1部 歴史と進化(変化するパラダイム―過去と現在の組織モデル;発達段階について;進化型);第2部 進化型組織の構造、慣行、文化(三つの突破口と比喩;自主経営/組織構造;自主経営/プロセス;全体性を取り戻すための努力/一般的な慣行;全体性を取り戻すための努力/人事プロセス;存在目的に耳を傾ける;共通の文化特性);第3部 進化型組織を創造する(必要条件;進化型組織を立ち上げる;組織を変革する;成果;進化型組織と進化型社会)

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