上司が壊す職場の通販ならネットオフ！

好き嫌いが激しすぎる、「忙しい自慢」が多い、荷物が多く鞄がぱんぱん…こんな上司は部下を不調に追いやる可能性が?数々の職場を知る産業カウンセラーが自らの経験則をもとに、よどんだ職場をつくる管理職の傾向とその対処について紹介する。

目次 ：1章 7割は上司が原因;2章 部下の感情がくみ取れない―機械型;3章 職場には「敵と味方」しかいない―激情型;4章 「自分は優秀」をアピールし続ける人々―自己愛型;5章 部下は、自分の出世の道具―謀略型;6章 「危険な上司」は変われるのか;7章 「危険な上司」を生まない会社

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