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リクルートグループの人事コンサルティングファームが自ら実践しているノウハウを初公開。

目次 ：働き方改革ってなに;1 なぜ働き方改革を行うのか(働き方改革の目的をおく;前提の把握);2 働き方改革で何をするのか(テーマの決定;働き方の自由度向上;労働時間の短縮;知の交流の促進);3 働き方改革をどう進めるのか(働き方改革の壁の乗り越え方;働き方改革を成功さセるプロジェクト推進;人事制度への反映)

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