ステージ別ベンチャー企業の労務戦略の通販ならネットオフ！

会社の成長に合わせた柔軟な人事設計を!創業からIPO後まで、ステージ別に労務のポイントを解説。ユニークな人事制度をインタビュー事例として多数紹介。

目次 ：第1章 シードステージの組織戦略(シードステージの組織戦略総論;ベンチャー企業の採用労務戦略 ほか);第2章 アーリーステージの組織戦略(アーリーステージの組織戦略総論;会社の方向性の明確化 ほか);第3章 IPO準備期の組織戦略(IPOにおける人事労務体制整備の重要性;上場後を見据えた内部管理体制の構築 ほか);第4章 上場後の組織戦略(上場後の人事制度戦略総論;上場会社の人事労務体制)

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