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女性活躍支援、働き方改革、採用、管理職評価、離職対策、高齢者雇用―問題点と解決策をデータで明らかに。戦略的人事設計の必読書。

目次 ：第1章 なぜ人事データの活用が必要か―人事部が抱える問題;第2章 統計的センスを身につける;第3章 女性活躍推進施策の効果をどう測ったら良いか;第4章 働き方改革がなぜ必要か、どのように効果を測ったら良いか;第5章 採用施策は、うまくいっているか;第6章 優秀な社員の定着率を上げるためには何が必要か;第7章 中間管理職の貢献をどう計測したら良いか;第8章 高齢化に対応した長期的施策を今から考えよう;第9章 人事におけるデータ活用はどう発展するか

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