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伝説の外資トップが伝授!ビジネスリーダーの悩みに答える54のメッセージ。

目次 ：1章 新流 リーダーシップ論―チームの問題はリーダーにある。問題の解決もリーダーから始まる。;2章 新流 部下育成論―人が育っていないのが問題ではない。人を育てていないのが問題である。;3章 新流 ワーク・ライフ・バランス論―滅私奉公、さようなら。活私奉公、こんにちは。;4章 新流 プロフェッショナル論―会社は仕事をしに行く所ではない。結果を出しに行く所である。;5章 新流 マネジメント論―永続的に繁栄する会社には経営の原理原則がある。原理原則で会社は正しく変われる。;6章 新流 業績拡大論―人も会社もビッグである前に、グッドでなければならない。;7章 新流 コミュニケーション論―リーダーが部下を納得させるには、話すこと以上に聴くことが大事である。

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