「ネットワーク採用」とは何かの通販ならネットオフ！

人材の「ネットワーク」が生み出す力を見逃していませんか?「求める人材を発掘し、確実に採用につなげる」「継続的な人材獲得のサイクルを生み出す」「組織の結び付きを強化し、新たなビジネスの力を生み出す」。“人の繋がり”を生かす、これからの採用戦略・ノウハウを解説!

目次 ：第1章 「ネットワーク採用」とは何か(最近注目されているさまざまな新しい採用方法;アメリカでの「リファラル・リクルーティング」等の潮流 ほか);第2章 「ネットワーク採用」の具体的な進め方(候補者母集団形成;人材との接触 ほか);第3章 「ネットワーク採用」が組織を変える(フォーマルな「組織」とインフォーマルな「ネットワーク」;インフォーマル・ネットワークは「組織」を補完し、強くする ほか);第4章 概存のインフォーマル・ネットワークの活用方法(入社後にインフォーマル・ネットワークを強化・活用する方法;人と人とを仲良くさせる方法―「相互理解を促す」 ほか);第5章 変化する時代の中での人事の在り方(逆命利君を恐れるな―時には自分の意見を通すことのすすめ;数字にもっと敏感であれ―業績や目標の数値化のすすめ ほか)

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