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人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録する。デザインの異なる2種類のジャケット付き。
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フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術/新書
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