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競争優位性を高める、コア技術の継承、人が育つ風土の醸成。「研修内製化」の3つの効果!15年間人事・営業研修で1000社以上、10万人以上に実施してきた人気プロ講師の運営ノウハウを初公開。

目次 ：講座1 GRIP―立ち上がりで心をつかむ(警戒心を解くあいさつと全体像の伝え方;参加意欲を高める研修への巻き込み方);講座2 LEAD―心に寄り添い導く(運営の工夫で受講者を主人公にする;惑わせないでリードし続ける ほか);講座3 ACT―現場の行動化を支援する(記憶を定着させるティーチ＆ラーン;実践への一歩を踏み出させる方法);講座4 SEE―修正し、研修の質を高める(受講者の学びを修正する;自分の研修を修正する);講座5 SET―真摯に徹底的に準備する(研修運営の準備をする;講師として議義にのぞむ姿勢を整える)

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