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経営陣は、エンジニアを採用できない人事部門を叱責する。人事部門は、エンジニアがどうすれば採用できるのかわからず、途方に暮れる。エンジニアは、採用されれば、経営陣へ不満をぶちまける。そんなエンジニアも会社も不幸になる現実を少しでも改善するには?
目次 :第1章 経営課題をエンジニア採用で解決しようとする落とし穴;第2章 エンジニアの募集要項が書けない人事;第3章 不幸になる要因はエンジニアサイドにもある;第4章 「どんなエンジニアが必要なのか?」「そもそも、エンジニアは必要なのか?」を判断する;第5章 良いエンジニアを見つけ、採用する方法;第6章 エンジニアを惹きつけ、働いてもらえる仕組みを作る
2024年4月15日時点の価格です。最新の価格は商品ページ・カートよりご確認ください。
その「エンジニア採用」が不幸を生む はこんな本です。
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