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あなたのチーム、職場がもっと活性化する!JTB史上最年少課長として数々の事業を成功に導き、人材育成コンサルタントとして多くの悩めるリーダーを救ってきた、「やらないマネジメント」の極意!

目次 ：序章 課長を変える、七つの「発想転換」;第1章 あえて「教えない」―それよりも、部下と「一緒に考える」;第2章 もう「叱らない」―上司の「期待」が部下の能力を伸ばす;第3章 いちいち「仕切らない」―部下に「主体性」を発揮させるコツ;第4章 無理に「つき合わない」―仕事の問題は、職場ですべて解決する;第5章 簡単に「なびかない」―課長は、「いい人」にならなくていい;第6章 つべこべ「話さない」―部下を大きく伸ばす課長の「聴く力」;第7章 いつまでも「残らない」―「これ、やめよう」が職場を活性化させる

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