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ダイアローグ〈対話〉型人事制度のすすめ 会社と社員がともに成長するための/単行本
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この商品の詳細
- 出版社
- 日本生産性本部生産性労働情報センター
- 出版社シリーズ
- ISBN
- 4883725229
- サイズ
- 単行本
- 発売年月日
- 2016年11月01日
この商品の紹介
会社と社員がともに成長していくために重要であるのが「ダイアローグ(対話)」。ダイアローグの質をどう担保するかを提案し、マネージャーを巻き込んだ戦略浸透と人材育成方法について解説する。応用編として新章を追記。
ダイアローグ〈対話〉型人事制度のすすめ 会社と社員がともに成長するための/単行本
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