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ダイアローグ〈対話〉型人事制度のすすめ/単行本

作家 島森俊央

ダイアローグ〈対話〉型人事制度のすすめ/単行本

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この商品の詳細

出版社
日本生産性本部生産性労働情報センター
出版社シリーズ
ISBN
4883725229
サイズ
単行本
発売年月日
2016年11月01日

この商品の紹介

会社と社員がともに成長していくために重要であるのが「ダイアローグ(対話)」。ダイアローグの質をどう担保するかを提案し、マネージャーを巻き込んだ戦略浸透と人材育成方法について解説する。応用編として新章を追記。

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ダイアローグ〈対話〉型人事制度のすすめ/単行本

630 (税込)

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