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社員の働き方、考課、賃金で全ての経営課題は解決する。人事から企業を変革する方法。
目次 :第1章 経営難に陥る根本原因のほとんどは“人事”に潜んでいる(経営者よ、人事に関心を持て;人材難が、あなたの会社を追い詰める ほか);第2章 自社をV字回復に導く人事改革の5ステップ(イントロ;人事戦略の根本になる、会社の「ビジョン」を定める ほか);第3章 “人事”を変えて劇的な経営改革を果たしたケーススタディ(トップが代わると方針も変わってしまう「気紛れ型」;辞める社員が多い「先細り型」 ほか);第4章 人事改革こそが、企業を成長に導く原動力(「人をつくる」のが人事の仕事;経営者は人事制度の運用にも積極的にコミットすべき ほか)
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