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会社成長のセオリーは人間的成長のセオリーである。40年、1200社以上の中小企業を指導して掴んだ企業発展の要諦。

目次 ：第1章 会社は社長次第(「黒字」にするのが、社長の仕事―赤字では企業の存続はない;企業(人生)成功の秘訣は「目標設定」にある―どうなりたいのか、どうしたいのかを明確に ほか);第2章 企業は人なり(成功者とは、行動を興す人のことである―定期人事異動を練りながら思うこと;「躾」と企業経営―企業格差・業績格差は人の質の差が原因 ほか);第3章 時流を読み、打つ手を見出す(攻撃こそ最大の防御・不況克服の要諦―企業は環境適応業である;「政権交代(一票革命)」と「価値観の革命」―革命には流血がつきものである ほか);第4章 高収益企業への道(黒字企業のつくり方―経営計画書は未来の羅針盤;高収益企業の特性「迅速決算」―日々の正しい記帳と月次決算は経営の要諦 ほか);第5章 我が人生に悔いなし(人生は出逢いである―われ以外、皆わが師;成功するまでやり続ける―体験的に身につけた成功哲学 ほか)

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