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キャリア開発が個人主導・自己責任で求められる時代、「自律」的に成長を続ける社員が育ち、それが組織の変革や発展へと結び付くためには、組織と個人はどのような関係を築けばよいでしょうか。こうした問題意識から、本書では、企業の経営者や人事・教育担当者が、「キャリア開発支援」の全体フレームや近年のトレンドを理解し、実際の制度設計を進める際に必要な実務情報を取りまとめました。解説・実態調査・企業事例の構成により、これからの「キャリア開発支援」の在り方を多角的に捉え、実務に役立つ内容を掲載しています。

目次 ：第1章 今なぜキャリア開発支援が必要なのか;第2章 キャリア開発支援制度の設計と運用;第3章 キャリア開発支援を成功させるための工夫と実践;第4章 最新調査 企業におけるキャリア開発支援の実態;第5章 キャリア開発支援の実際例;第6章 キャリア開発支援を専門とする各機関・団体からの視点

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