小さな会社でもできた！残業ゼロの労務管理の通販ならネットオフ！

最強の生産性アップ術!従業員の賃金アップも実現!業種別の成功事例を掲載!残業ゼロでも売上げが伸びる!顧客満足度も上がる!ワークライフバランスの向上で社員がイキイキ!!

目次 ：第1章 小さな会社・医建エンジニアリングの1年間(残業という名の魔物;非常事態の長時間労働 ほか);第2章 残業をゼロにして生産性をアップさせる仕組みづくりとは?(“残業代削減”ではなく、残業ゼロでも生産性を上げられる組織づくり;“残業代ゼロ制度”で残業削減をする必要がなくなる?? ほか);第3章 業種別小さな会社12の成功事例(まずは“社長が残業ゼロ”で帰る!―“従業員数5名の東京都内の出版業A社”の事例;“ノー残業デー”を持続させる2つの取組み!―“従業員数15名の都内のプラスティック製品メーカーB社”の事例 ほか);第4章 残業ゼロを目指す就業規則づくりと日々の労務管理のキモ(“残業申請の形骸化”「残業の事前申請・許可制」の徹底で長時間労働に頼った緩慢な業務遂行を防止!;“名ばかり管理職”“管理職”の未払い残業代リスクに注意! ほか);第5章 限られた時間内で生産性を上げるための経営者の「課題と行動ルール」(行動が伴わない“意識改革”は無意味;できることを1つでも見つけて必ず行動すること ほか)

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