1~2日以内に発送
状態:中古品
販売基準について
値下げしたらメールでお知らせ!
この商品の詳細
この商品の紹介
理不尽な人事には理由がある。左遷のメカニズムを、長期安定雇用、年次別一括管理、年功的な人事評価といった日本独自の雇用慣行から分析。組織で働く個人がどう対処すべきかも具体的に提言する。
よくある質問 もっと見る
1~2日以内に発送
状態:中古品
販売基準について
値下げしたらメールでお知らせ!
左遷論/新書
165
円(税込)
1~2日以内に発送