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会社員経験を生かして物流会社を創業。年商150億円企業へと成長させた壮年起業家が明かす経営ノウハウ。

目次 ：第1章 役職定年、早期退職…窮地に立たされる50代サラリーマン(企業は組織の若返りに積極的―煽りを受ける壮年サラリーマン;増加する一方の早期退職募集 ほか);第2章 経験と人脈が豊富な50代は、実は「起業適齢期」(会社員歴30年。豊富な経験と知識を活用しない手はない;人脈とノウハウの豊かな50代の知識は、起業の大きな宝となる ほか);第3章 50代で再出発壮年起業を成功に導く法則(起業にあたって考えておくべきこと1 動機を確認する;起業にあたって考えるべきこと2 自分の使命を確認する ほか);第4章 会社員経験で培った「感謝」と「社会貢献精神」が企業を成長させる(失敗は改善のもと;まさかの事態に備える ほか);第5章 起業という「人生最大の挑戦」が、第2の人生を輝かせる(会社とは、家族である;トップダウンではなく、下の意見を汲み上げる楽しい元気な会社に ほか)

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