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部下に数字の達成だけを求めていませんか?松下幸之助の側近中の側近による、成功する上司の心得を説いた秘伝の書。

目次 ：夢を示して誇りを持たせる;努力の方向を明確に示す;口先ではなく、心でほめる;熱意を見極め評価する;やらせて、潜在能力を引き出す;尋ねてほめて育てる;信頼して仕事を任せる;「能力」と「人間」の評価を分ける;自分より優秀な部下をつくる;本気で叱る;雑談で伝える;してみせて、やらせる;情報を共有する;気軽に声をかける;目を見て話をする;与える仕事の意義を教える;繰り返し思いを話す;心のなかで手を合わせる;「女性」として扱わない;強運を身につける

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