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あなたの職場はなぜ、ストレスがたまる一方なのか?ミスや残業が多いのか?いつも仕事に振りまわされているのか?一人ひとりが「仕事」に対して主導権を取り戻し、自分のペースでワーク・コントロールができれば個人も組織も驚くほど変わります。誰にも(社長にも新入社員にも)どんな仕事にも(企画書作成にもコピー取りにも)あてはまる、スマートな仕事術+管理術。

目次 ：第1章 なぜ、仕事を「科学」するのか?―間違いだらけのマネジメント(いま、日本の「現場」がアブナイ!?;情報化が仕事をムズカシクする ほか);第2章 「仕事のしくみ」がわかればすべてうまくいく―スマートマネジメントの基礎知識(「一人ひとりの仕事」を軸に「仕事のしくみ」を体系化する;「両極併存」発想だから本質が見える ほか);第3章 一人ひとりのスキルがすぐにアップする8つの技術―ビックリするほど仕事が楽しくなる(「今日の大事」をもとに1日をプランニングする;「仕事の棚卸し」で仕事をスッキリさせる ほか);第4章 どんなチームでも確実に強くする8つの技術―ウソみたいに効果抜群のチームデベロップメント(「今日の大事」を共有することから業務革新がはじまる;メンバー個人の「今日の大事」をスケジュール管理する ほか);第5章 スキルチェックで組織風土を変える8つの技術―個人が変われば組織も変わる(一人ひとりのスキルと組織変革の深い関係;「スキル診断」で個人の基礎スキルと組織の状態を確認する ほか)

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