社員１００人までの会社の「社長の仕事」の通販ならネットオフ！

稼ぐP/Lは社員全員の仕事、会社にお金を残すB/Sは社長一人の仕事!社長の役割は、社員の幸せを第一に考えて決定すること。社員の役割は、お客さまのことを第一に考えて実行すること。

目次 ：プロローグ 大きな会社には真似できない、小さな会社が社員を幸せにするための「経営の原理原則」(社長は「社員第一主義」、社員は「お客様第一主義」;「利益=社員と家族を守るためのコスト」この考え方を全社員で共有する ほか);第1章 小さな会社だからこそ、社員と気持ちがひとつになる「経営計画書」を作って使い倒してください(小さな会社で社員が長く安心して働くには「経営計画書」が不可欠;「何のために経営するのか」社長の思いを社員や外部の人と共有する ほか);第2章 御社の「稼ぐ力」、ここが問題です(「稼ぐこと」と「会社にお金を残すこと」の違い、ご存じですか?;いろんな経営指標があるが、一番気にしたい指標はコレ ほか);第3章 社長!これではいつまでたっても会社にお金は残りません(御社の貸借対照表はどんなカタチになっていますか?;現金預金にある1000万円、好きに使える自由なお金ですか? ほか)

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