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まじめで優秀、なのに成長が見られない。そんな若手社員が増えている。「ゆとり世代」とくくられる彼らは、なぜ育たないのか?成長する者と成長しない者の差はどこにあるのか?彼らが成長する秘訣は何か?本書はそんな疑問に答えるべく、若手社員の世代的特徴、現在の職場環境、大学での経験など問題の背景を探り、彼らが育つ改革プランを提案する。リクルートで学生・企業双方を長年研究してきた著者が成果をまとめた、渾身のリポート。
目次 :第1章 「成長する自由」からの逃走;第2章 激しく劣化した職場の学習環境;第3章 適応する若手社員の大学生活とは?;第4章 勉強会は「成長の危機」を救えるか?;第5章 再生のカギは「大学での学び」にあり;第6章 「若手が育つ社会」へのパラダイムシフト
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