日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか？の通販ならネットオフ！

この本の中に、日本の新しい人材マネジメントの姿がある。やる気に満ち溢れ、結果を出す個人と組織になるため、新しい働き方を世界中から学ぼう。

目次 ：序章 日本のこれまでの人事管理は持続が不可能;第1章 日本人の働き方;第2章 社員のモチベーションとパフォーマンスをいかに高めるか;第3章 雇用関係の構造;第4章 仕事中毒の日本人;第5章 日本におけるマネージメントスキルとリーダーシップの現状;第6章 人事管理システムのあり方;第7章 多様な社員の有効活用のあり方;第8章 自ら進路を選択し、やる気を出す

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