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人材キャリア育成のプロが明かす―“必ず伸びる人”の「仕事の進め方」。あなたの「評価」は資料ひとつで変わる!

目次 ：1章 できる人は「仕事のポイント」をつかんで、外さない―その本質を「紙1枚」に表わせるか(「資料ひとつ」で成功していく人;今作った書類が「あなたの商品価値」を示している ほか);2章 「評価」に直結する1通の書類―それが「資料」―最低限、ここだけは要注意(たかが書類で、なぜ「評価」を下げてしまう人がいるのか;失敗ケース1 分厚すぎる資料―「読むほうの身」になって考えよ ほか);3章 この「仕事の進め方」が身についた人は強い―「7つのフレームワーク」が質も効率も劇的に上げる(あらゆる問題を解決に導く7つのチェックポイント;フレームワーク1 現状分析―今、いったい何が起きているのか? ほか);4章 必ず伸びる人はこんな「説得力ある資料」を出してくる―あなたに“強力な援軍”を!(「より速く」「より確実に」「よりわかりやすく」伝えるルール;「説得力」の鉄則1 「顔」を決めよう!―「顔」とは数値の見せ方のこと ほか);5章 「資料力」ひとつで“もっと大きな仕事”ができる―「実行力」「問題解決力」「論理力」…を一気に強化するために(成功する人に共通する「タイミングの良さ」はどこからくるか?;「クイックヒット」が示すすごい力 ほか)

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