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社員アンケートや面談はもう古い!MITメディアラボの最先端技術が、社員の生産性や満足度を大幅に上げる方法を明らかにする。それも、机の長さや休憩時間を変えるといったシンプルなものばかり。会社も社員もハッピーになれる、未来のオフィスを考えよう。

目次 ：ワカらない組織からワカる組織へ―スピード・デートや給与交渉がうまくいくには;組織の誕生―チンパンジーの餌探しからLinux開発まで;ウォーター・サーバーの効用―バンク・オブ・アメリカが変えたたったひとつのこと;距離なんて関係ない?―ESPNの成功とオフィスレイアウトの秘密;ボクは専門家―データが明らかにした真の貢献者とは;あなたはクリエイティブ系?―サウスパークの制作チームはなぜ独創的なのか;無理して出勤するか、家で休むか―社内の病気の広まり方をシミュレーションしてみた;年間一兆二〇〇〇億ドルが無駄に?―eBayによるSkype買収が失敗したワケ;複雑化する世界―巨大プロジェクトを成功させるコミュニケーション;組織の未来―ピープル・アナリティクスは仕事をどう変えるのか〔ほか〕

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