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生保業界で自らトップクラスの成績を挙げ、25年間で3000人の営業プロフェッショナルを育ててきたNo．1マネジャーが贈る40のメッセージ。

目次 ：第1章 プレーヤーとして自分を磨く(人を育てる前に、自分自身を育てろ;現状維持を死ぬまで捨て続ける ほか);第2章 聞く・話す・巻き込む(部下の不満を聞き入れる度量と「説教できる愛」を持て;「それから、それから?」と部下の言葉に心を傾けろ ほか);第3章 教える・任せる・育て上げる(部下の「仕事と人生」をイコールにさせる;「自分マニュアル」を部下に潔く公開しろ ほか);第4章 褒める・叱る・信じ抜く(部下が「卒業」したのちも光り輝くよう、死ぬ気で磨き上げる;失敗を褒めて、停滞を責めろ ほか);第5章 最強のチームづくり(危機感を煽るだけのマネジメントはやめろ;「貢献」をチームの文化にする ほか)

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