人事のプロが教える評価を上げ給与をアップする３２のキモの通販ならネットオフ！

給与を上げるための要素は職員という立場の人が思っているものと経営者と呼ばれる立場の人が実際に給与に反映するものでは大きく異なっている。自分を変化させることの必要性と、変化のきっかけ。

目次 ：第1章 経営者の頭の中を理解しよう;第2章 経営者の求める人物像とは;第3章 評価されないのはなぜ;第4章 会社はあなたに何を求めているのか;第5章 上司との接し方;第6章 自分を疑う能力;第7章 コミュニケーションの本当の意味と身につけ方;第8章 ポジティブに行こう;第9章 自己実現・雇用される能力ってなに;第10章 ブレない自分を持とう;第11章 評価されてもタイミングを待とう

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