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労働契約法や労働基準法をはじめとする労働にかかわる法制度全体―「労働法」の基本的な内容をわかりやすく解説。採用、異動、懲戒処分、解雇、退職など、人事をめぐるさまざまな局面で、法律にもとづいてどのように対応すべきか、ていねいに説明。社内規定の例を盛り込むなど、実務を念頭に置いて理解できるよう配慮している。平成24年の労働契約法や労働者派遣法、高年齢者雇用安定法の改正など、最新の状況を踏まえた内容。

目次 ：第1章 労働法とは何か;第2章 労働契約の基礎と労働条件の決定・変更;第3章 人事をめぐる法的ルール;第4章 労働契約の終了;第5章 労働条件―賃金・労働時間・労災補償;第6章 雇用平定・ワークライフバランス;第7章 様々な雇用形態;第8章 労働組合と労使関係

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