社長は君のどこを見て評価を決めているのか？の通販ならネットオフ！

頑張ったのに「あなたの給料」が増えない理由。550社を支援してわかった、どんな会社でもあなたが出世する方法。

目次 ：第1章 550社を支援してわかった、どんな会社でもあなたが出世する方法(社員を評価する項目は「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つしかない;自分に合う仕事を選ぶな;マネジメントコースで成長することを考えて仕事せよ ほか);第2章 550社を支援してわかった中小企業の経営者が考えている本当のこと(経営者は社員を「2:6:2」に分類している;自分が「2:6:2」のどこに分類されているかを知る方法;成果主義をやめて、社員同士で教え合うようになると会社の業績が上がる ほか);第3章 550社を支援してわかった入ってはいけない会社・いてはいけない会社の見分け方(40年後の給料を聞いてみる;会社がサービス残業をなくす努力をしているかが重要;社員の定着率が悪い会社はダメな会社。ただし… ほか)

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