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本書は、組織人事のプロの目で人材が育たない本当の理由をえぐり出し、今後の総合的・戦略的人材育成の考え方と具体的な方法論を解説する。
目次 :第1章 人の成長を阻害しているもの(経験の浪費;度が過ぎたコンプライアンス ほか);第2章 部下を育てるための「リーダーシップ」(メンバーとの自然な関係づくり;育成スタイルの自覚 ほか);第3章 部下を育てるための「職場環境づくり」(「出来る社員」が育つ職場環境とは;良質な「空気」が人を育てる ほか);第4章 研修の考え方と実施のコツ(研修は組織と人材の「健康管理」;研修で、ガラパゴス化を防ぐ ほか);第5章 これからの人材育成(真に多様な人材がいる組織とは;大きな目的を掲げる人材の大切さ ほか)
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