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経営人材育成に動き出した日本企業、目標設定と育成システムの構築、経営人材育成プログラムの実際etc．経営人材育成システム・教育プログラムの構築から進め方。

目次 ：第1章 経営人材育成に動き出した日本企業;第2章 目標設定と育成システムの構築;第3章 育成プログラムの基本設計;第4章 資質・意欲―人を見て人が付いてくる;第5章 経営知識の習得―良い理論ほど実践的なものはない;第6章 役割行動―決める、導く;第7章 経営人材育成プログラムの実際

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