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人事担当者のためのメンタルヘルス復職支援 リスクを最小化するためのルールとステップ/単行本
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急増するメンタルヘルス不調者にいかに対応するか? 企業や団体における実務に際して、共通する公平なルールを策定し、不調者本人、管理職、産業医、人事労務担当者がそのルールに沿って行動することを4つのステップで解説。
人事担当者のためのメンタルヘルス復職支援 リスクを最小化するためのルールとステップ/単行本
165
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