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朝60分で部下が変わる! /単行本書籍
作家:嶋津良智

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朝60分で部下が変わる! の詳細

出版社
: あさ出版
出版社シリーズ
:
ISBN
: 4860635350 (9784860635350)
サイズ
: 単行本
発売年月日
: 2012年6月1日

朝60分で部下が変わる! の商品紹介  (TSUTAYAオンラインショッピングより)

上司は朝60分を今すぐ部下のために使いなさい。著書累計85万部突破、日本唯一の上司学のエキスパートが教える強い組織のつくり方。

目次 :第1章 60分の朝会を始めよう(私が朝会を始めた理由;初めて朝会に取り組む前に―嶋津流朝会の心得1 ほか);第2章 コミュニケーションの質を変える朝60分(部下を朝会に引き込む際の心構え;朝会がもたらしてくれる意外な効果 ほか);第3章 部下とのコミュニケーション術(上司になるとコミュニケーションは変わる;合わない部下とどううまくやるか ほか);第4章 上司の仕事とは何かを考えよう(上司の定義とは;部下への仕事の任せ方 ほか);終章 部下に捧ぐコミュニケーションという名の報酬

朝60分で部下が変わる! の著者情報

嶋津良智

嶋津良智は日本の著述家、評論家。
1987年、大学卒業後に株式会社フォーバル(旧・新日本工販株式会社)に入社。100名いる同期の中でトップセールスマンとして活躍。2005年に企業不祥事が相次ぎ、日本の指導者の在り方に警鐘を鳴らした。独得の教育を提唱し、次世代を担う指導者を育成することを目的とした教育機関、「リーダーズアカデミー」を設立。
2007年シンガポールへ生活の拠点を移し、シンガポールと日本をはじめアジアを中心に活動。2013年には拠点を再び日本に戻し、社団法人日本リーダーズ学会を設立した。著書、『怒らない技術 』は80万部を突破しベストセラーとなっている。『あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール』、『だから、部下がついてこない!』などを含めると累計100万部を超える。

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