あなたが上司から求められているシンプルな５０のことの通販ならネットオフ！

上司の期待がわからなければ、損をするのは部下のほうです。「正しい行動・努力の指針」「上司の信頼獲得」「高い評価」をもたらし、あなたの仕事を効果的に変える50のピンポイント提案。

目次 ：第1章 信頼されて仕事を任されるようになるための「報連相」(聞かれる前に状況を知らせてほしい;事実を言ってほしい ほか);第2章 ひとりのビジネスパーソンとして認められるための「大人力」(目を見て語尾まではっきり話してほしい;先走らず、最後まで話を聞いてほしい ほか);第3章 主体的な職業人として高く評価されるための「仕事力」(自分から手を挙げてほしい;主役は自分だと考え、先頭に立って周囲を引っ張ってほしい ほか);第4章 将来を期待される存在になるための「成長力」(1つ上の視点で物事をとらえてほしい;職場全体を見てほしい ほか)

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