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労働基準法ってどんなもの?給与、労働時間、休憩・休日―従業員が安心して働くためのルール。どんなことが法律違反?未払い残業代の請求、パートタイマーの雇止め、メンタルヘルス不調―。リスクを回避し、強い会社を創る基本の1冊。
目次 :法律知識編(会社のルール;募集・採用のルール;給与のルール;労働時間・休憩・休日のルール;残業と労働時間のルール;けがや災害の防止とメンタルヘルス対策;育児・介護のルール;退職のルール;解雇のルール);Q&A編
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