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部下や後輩が成長しないのはあなたが「教え方」を知らなかっただけ。ほんの一握りのリーダーがやっている55のメソッド。

目次 ：1 「教える」前に心得ておいて欲しいこと;2 上司がやるべきことは;3 部下のためにできることは;4 どう伝えるか;5 どのくらい教えればいいか;6 ほめることが大切;7 「叱る」と「怒る」は違う;8 継続させるために;9 こんな場合はどうするか?;10 大人数に教える場合

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