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産休や育児休業制度を利用しながら働き続けるために女性自身は何を心がけ、実践しているのか。中小・小規模企業、スーパーマーケットの事例から読み解く。

目次 ：第1部 女性労働と両立支援策(女性労働者の現状と働き方;少子化社会の現状 ほか);第2部 正規女性の就業継続に向けた取り組み、実践(育児休業制度を取得して就業継続する要因―専門職の女性を中心に;育児休業制度を取得して就業継続する要因―従業員数300人以下企業の正規女性の事例から ほか);第3部 非正規で働く女性たち(非正規を取り巻く環境;スーパーマーケットで働く派遣社員―中高年既婚女性を中心として);生涯働き続けられる社会の実現

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