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うつ病の人と仕事をするときの注意点とは何か。職場復帰した社員をどうやってサポートしたらいいのか。職場で不調者が出ないようにするにはどうしたらいいのか。人には聞けない「うつ」の人との接し方。
目次 :第1章 職場での「こころの不調」への気づき(環境の変化と「こころのエネルギー」;コミュニケーションのなかで気づく;職場で元気がない社員に面接をするとき;職場における「こころの不調」の予防);第2章 休業中のケア(休業に入ってからの回復経過;休業中の職場スタッフの対応について;調子の悪い時期にはひとりで大きな決断をさせない;どこまで医療が責任を持つのか;医療者が考える職場復帰の条件);第3章 職場に復帰してから(職場復帰後の経過;職場復帰に対する職場の対応;政府の職場復帰支援;人事労務管理の真髄);第4章 「ストレス」の理解とその対応(「ストレス」はバランスで理解する;「ストレス」のバランス改善について)
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