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「同一価値労働同一賃金」が再び叫ばれる今、賃金の歴史、理論と統計の活用方法、制度の現状と問題点の分析方法、賃金設計の具体的手法等、コンサルタントの必須知識について深く解説。

目次 ：第1章 賃金コンサルタントの役割(賃金コンサルタントの役割と能力;賃金コンサルティング案件の受注活動と留意点 ほか);第2章 理論編(賃金史;統計調査の理解 ほか);第3章 実践編(賃金制度の考え方と設計方法;賞与制度の考え方と設計方法 ほか);第4章 事例研究・規程例(成果主義人事制度が従業員意識に与える影響に関する一考察―N社の事例;賃金規程)

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・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 作家 な行 ＞ 西村聡（１９６５～）

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