サイバーエージェント流成長するしかけの通販ならネットオフ！

「21世紀を代表する会社を創る」を目指し、急成長を続けるサイバーエージェント。しかしながら、その道のりは平坦ではありませんでした。2003年、同社は社内制度の強化に乗り出します。離職率30％を超えていたベンチャー企業は、いかにして「働きがいのある会社」といわれるまでになったのか。「やる気」と「成果」を生み出すしかけを探ります。

目次 ：序章 ネットバブル崩壊;第1章 ビジョンと価値観を共有する;第2章 社員同士のつながりを強化;第3章 メンバーの自己充足感を高める;第4章 経営と現場をシンクロさせる;第5章 人も会社も競争の原理で伸ばす;第6章 人材を発掘して育てる制度;第7章 社員に報いる「安心」の福利厚生;第8章 将来を担うマネージャーの育成;第9章 優秀な人材を採用する仕組み;第10章 人事が考えていること;対談「サイバーエージェントの人事戦略」藤田晋×曽山哲人

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 企業・経営

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 作家 さ行 ＞ 曽山哲人

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・ビジネス書の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞ビジネス書の高価買取情報