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人の効率的マネジメントは、広範で多方面にわたる含意をもつ。本書『人的資源管理―理論と実践』は、現代の人的資源管理について、馴染みやすく、かつ厳密で包括的な分析を提供しており、学部生及び大学院生にとっての非常に貴重な教科書となっている。

目次 ：第１部　人的資源管理の論点（人的資源管理の特性；戦略的人的資源管理）；第２部　人的資源管理のコンテキスト（人的資源管理のコンテキスト；労働と作業組織；衛生と安全）；第３部　人的資源管理の諸施策（人的資源計画；募集と選考；評価と業績完治；報酬管理；人的資源開発；従業員関係；組合―経営関係）；第４部　評価コンテキスト（人的資源管理の評価；結論―人的資源管理の将来）

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