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人を動かすマネジメントの極意がここにあった。

目次 ：第１部　アクセル―有能なマネージャーはいかにして抜群の結果を出しているのか（欠けている成分；リーダーシップの４つの基本；リーダーシップの加速；真心マネージャーと下心マネージャー）；第２部　ニンジン文化―すぐれた組織はいかにして世界レベルの結果を出しているのか（ニンジン文化を創る；参加意識も満足度も高いか？；ニンジン文化を構成するもの；ニンジン嫌い―なぜ褒めないのか？）；第３部　マネジメントはニンジンで―ここから始めよう（ニンジン計算機；１２５のレコグニション・アイデア；ニンジンの法則を維持するには）；付録

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