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組織の活力を引き出す２６のいきいき遺伝子で組織風土を「見える化」する。

目次 ：第１章　「いきいき」組織がイノベーションを創発する；第２章　戦略活性度を高め、組織のベクトルを合わせる；第３章　組織活性度を高めて風通しを良くする；第４章　個人活性度を刺激して社員の野性味を引き出す；第５章　「いきいき」組織へとナビゲートするリーダーシップの力；第６章　「いきいき」組織へのナビゲーション戦略

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