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進出企業の労務問題に甚大な影響を及ぼす中国労働契約法がいよいよ施行となる。本書では、新制度の基本的な骨組みを明らかにするとともに、就業規則のサンプルとその実務ポイントを示すことにより、運用上注意すべき点の考え方の指針を解説するものである。

目次 ：“労働契約法”とは何か？；“労働契約法”の登場人物と役割；労働関係の確立；労働契約の締結；労働契約の履行および変更；労働契約の解除および終了；集団契約；労務派遣；非全日制労働者使用；監督検査、法律責任および経過措置；労働規則制度の確立；就業規則の書式例

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