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なぜあなたの会社は変われないのか。トヨタが生み出した仕組みだけを取り入れても、変われない会社が数多くあるのはなぜだろうか。実は、トヨタは言語化することが難しい数々のノウハウを持っている。その泥臭く、古くて新しいアプローチこそが、会社を変えるために必要な核心だったのだ!本書は、トヨタ勤続40年以上のトレーナーとリクルート出身の営業マンから構成される人材育成支援会社・OJTソリューションズが、今まで培ったノウハウを公開し、一般企業で会社を変えるための、問題解決の考え方を伝えるものである。本書を通して問題を自主的に発見&解決できる職場を作れば、あなたの会社は必ず変わる。
目次 :第1章 あなたの会社の「問題」とは何か?(自分の会社の問題を発見できますか?;上司が部下をほめて、叱っていますか? ほか);第2章 「理想の職場」への第一歩(人が変わって初めて、会社は変わる;まずはカイゼンのための仲間を作ろう ほか);第3章 人と職場が変わり始める瞬間(職場を変えるということ;まずは5Sから始める ほか);第4章 カイゼンを定着させるために(目標を明確にする;“非常識な目標”を立てる ほか);第5章 あなたが変わる、会社が変わる(職場の見た目が明るくなる;社員の顔が明るくなる ほか)
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