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「日本官僚システム」への批判的分析の書。「国家百年の計」といわれるが、敗戦以来すでに６０余年を経た今日、日本官僚システムは、日本を亡国の一途へと押し進めつつある。日本官僚システムを、明治維新、戦後の占領政策まで振り返りながら歴史的に批判検討し、現在の幹部官僚やその予備軍の慣習実態を暴き、そして現状打破のための要点、「人財」育成のコツ、さらに困難と言われるプロジェクト管理の指標を提言。

目次 ：第１部　歴史の見直し（明治維新の残滓；地方政治屋のエゴ　ほか）；第２部　幹部（患部）職員慣習と企業理念の相克性（「患部」百態―悪貨は良貨を駆逐する；厭な決定事項　ほか）；第３部　改善の見通し（企業から観た観客としての役人；民度の問題　ほか）；第４部　教育と教養（所謂人柄について；学歴ということ　ほか）；第５部　プロジェクト活動としての検討（プロジェクトという言葉；起承転結　ほか）

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