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究極の社内コミュニケーション・ツール社内報を活用しなきゃ、もったいない。社内報で会社の宝を掘り起こせ。「リクルートの母」と呼ばれ、３０００以上の社内報にかかわった著者の愛に満ちた社内報スピリット。

目次 ：第１章　社内報の底力（私と『かもめ』の出会い；社内報は会社の中枢神経；編集方針は時代とともに変わる；人に優しいメディア；ストレスを癒す効果；社内報はじわじわ効く漢方薬）；第２章　「社員七、会社三」の姿勢（誰のための社内報か；完成度より「社員の共感」；社内ジャーナリズムの役割；社内報を生かす編集のヒント；社内報を支える環境づくり）；第３章　「人を動かす」組織活性化のための社内報（テコのチカラを発揮する；企業文化のデータバンク；社長がこんなところにも出ている；「会社の良心」と企業文化；当事者意識でムーブメントを起こす）；第４章　自分で納得できる編集者になろう（編集は人間力アップにつながる仕事；読者は一人；ギブギブギブあんどテイク；内から始めよ―編集力とは；感動生かす知恵を持つ；時間と人手の設計）；第５章　危機のときこそ社内報の出番（リクルート事件のとき『かもめ』が果たした役割；信頼回復のための社内報企画）

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