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本書は、役割業績主義人事システムにおける目標管理と人事考課の推進や運用の実務について解説している。

目次 ：第１編　人事制度運用の基本（人事制度の動向と課題；人事管理・人事制度の原理原則；人事制度の諸体系；役割業績主義人事制度の体系；ダブルラダー人事制度の体系）；第２編　目標管理の基本と運用（目標管理制度の理解；目標設定のポイント；目標達成度の把握と評価のポイント；目標管理の推進の実際；目標管理の運用の実際）；第３編　人事考課の基本と運用（人事考課の基本；人事考課の実際；人事考課のフィードバックのポイント）

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